COMPLIANCE AZIENDALE INTEGRATA: COME MET

Obiettivi

Fornire indicazioni su come trasformare gli obblighi ed oneri di legge in opportunità per il miglioramento della gestione aziendale e per la riduzione dei rischi conseguenti ad illeciti commessi da soggetti che operano nell'ambito aziendale o nel suo interesse o a suo vantaggio.

Destinatari

Alta Direzione, Responsabili area Amministrazione e Finanza, Responsabili area Legale, componenti Organismi di Vigilanza 231, Responsabili area Information Technology, Responsabili Area Qualita', Sicurezza ed Ambiente.

Programma

- La compliance aziendale quale strumento di prevenzione dei rischi sanzionatori da illeciti aziendali;
- Gli obblighi in materia di Privacy dopo il GDPR: da misure minime a misure consapevoli;
- Il Modello 231: analisi dei rischi da reato e misure di prevenzione per evitare le sanzioni aziendali;
- Modello Privacy e Modello 231: punti di contatto ed elementi di integrazione;
- La Vigilanza in auto tutela prevista sia dalla Responsabilita' 231 che dal GDPR – Privacy;
- Altri sistemi di compliance aziendale: Sistema Gestione Sicurezza del Lavoro (SGSL), Sistema di gestione Ambientale (SGA), Sistema della Qualita' (SQ) Certificazione Eitica;
- Anti Corruzione e Trasparenza per le aziende a partecipazione pubblica: Piani triennali e misure di prevenzione;
- Integrazione dei sistemi di compliance aziendale per il migliore utilizzo dei costi e delle risorse;

Docenti

Avv. Giovanni Tretti
Avv. Susanna Greggio

Durata

La durata del corso è di 4 ore

Date e Orario

venerdì 9 ottobre
9.00 - 13.00

Aree Formative