14.10.2021
Online
ISCRIZIONI CHIUSE
Come si può avere flessibilità in azienda? Come si possono instaurare rapporti di lavoro flessibili con lavoratori a chiamata? Come il rapporto a termine (stagionale e NON) può essere ancora utilizzato in azienda e con quali limiti? Quali sono le procedure più corrette, nel rispetto della normativa, per gestire i rapporti di lavoro DIVERSI dal subordinato?
Responsabili del personale, responsabili della gestione risorse umane, Dipendenti di studi professionali e Professionisti.
La flessibilità contrattuale nel rapporto subordinato: contratti intermittenti, part time elastici e contratti a termine (caratteristiche e limiti) e panoramica (e regole) dei rapporti autonomi.
-Il lavoro a chiamata
-Come scrivere le clausole elastiche nel part time
-Contratto a tempo determinato e somministrazione: quali soluzioni operative dopo il decreto dignita'?
-Lavoro autonomo e parasubordinato
-Le nuove collaborazioni coordinate e continuative
Alberto Bortoletto
La durata del corso è di 4 ore
giovedì 14 ottobre | 9.00-13.00