LA PREMIALITÀ DIFFUSA IN AZIENDA: LA GESTIONE DEI PREMI DI RISULTATO

Obiettivi

Lo scopo del corso è quello di fare il punto della situazione sull’evoluzione normativa (e sulle opportunità!) della gestione delle premialità diffuse in azienda. Come si possono migliorare le performance investendo sul personale e premiandolo con la premialità diffusa (Premi di risultato detassati) e/o con benefit e welfare aziendale?

Destinatari

Responsabili del personale, responsabili della gestione risorse umane, Dipendenti di studi professionali e Professionisti.

Programma

Dal premio individuale alla premialità collettiva
La detassazione dei premi di risultato: costi, rischi, conseguenze ed opportunità
Fringe benefits e cenni sul welfare aziendale “premiale”

Docenti

Alberto Bortoletto

Durata

La durata del corso è di 4 ore

Date e Orario

12 ottobre 2023 con orario 9.00-13.00

QUOTE
Associati 120,00 oltre IVA
Non Associati 150,00 oltre IVA

• ACQUISTI E VENDITE

• AMBIENTE E SOSTENIBILITA'

• COMUNICAZIONE MARKETING E COMMERCIALE

• CONTABILITA' E FISCALITA'

• FINANZA D’IMPRESA

• HR, WELFARE E AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE

• INFORMATICA

• INNOVAZIONE E DIGITALIZZAZIONE

• LEGALE, TUTELA INDUSTRIALE E MODELLI ORGANIZZATIVI

• MERCATI ESTERI E DOGANE

• SICUREZZA SUI LUOGHI DI LAVORO

• SOFT SKILLS

• STRATEGIA, MANAGEMENT E SISTEMI DI GESTIONE