13.10.2023
Formazione a distanza sincrona
ISCRIZIONI CHIUSE
L’intervento formativo ha l’obiettivo di: a) saper descrivere in modo chiaro e completo il ruolo atteso; b) approfondire le competenze necessarie per progettare e gestire efficacemente il colloquio di selezione; c) rendere i partecipanti consapevoli delle proprie modalità tipiche di interazione con il candidato, nell’ambito del colloquio di selezione e per sviluppare quelle che si ritengono particolarmente efficaci e contenere le modalità che potrebbero essere inefficaci.
Risorse dedicate alla ricerca e selezione di personale qualificato entro le mura dell'azienda appartenente.
La fase di preparazione del colloquio
“Lettura diagnostica” del cv del candidato
Come identificare le caratteristiche da ricercare nei candidati attraverso la job analysis
Saper scegliere il peso degli elementi valutativi nella comparazione di più candidati
La conduzione del colloquio: apertura, svolgimento e chiusura
Come recuperare il maggior numero di informazioni: la tecnica delle domande
La gestione del clima del colloquio: gli errori da evitare
La fase di post colloquio: scegliere il candidato più funzionale
Progettazione del secondo colloquio
Laura Limido
La durata del corso è di 8 ore
13 ottobre 2023 con orario 9.00-18.00
QUOTE
Associati 185,00 oltre IVA
Non Associati 230,00 oltre IVA