Obiettivi
Il percorso formativo si propone di affrontare in modo organico le tematiche relative agli aspetti legali, fiscali e contributivi del lavoro dipendente in ambito internazionale, affrontando le problematiche operative attraverso l’esame di alcuni casi pratici
Destinatari
Responsabili ed impiegati delle aree amministrazione e finanza, fiscale e gestione del personale.
Programma
Aspetti legaliStrutture contrattuali da utilizzare per l'assegnazione all'esteroTrasfertaDistaccoTrasferimento di sedeDefinizione della potesta' impositivaNozione di residenza secondo la normativa internaPrevisioni del Modello OCSETassazione del reddito prodotto da non residentiTassazione del reddito prodotto da residentiTrasfertaIndennita' per trasferimentoIndennita' per servizi prestati all'esteroDeterminazione del reddito su base convenzionaleObblighi del sostituto d'impostaRimedi contro la doppia imposizionePrevisioni del Modello OCSECredito per le imposte estereNovita' del Decreto InternazionalizzazioneAdempimenti del sostituto d'impostaAdozione di una politica di neutralita' fiscale: tax equalization e tax protectionAspetti contributiviPrincipio di territorialita' contributiva e derogheAssegnazioni in Paesi convenzionatiAssegnazioni in Paesi non convenzionatiAssegnazioni in Paesi parzialmente convenzionatiLa sentenza n. n. 17646/2016 della Cassazione
Docenti
Avv. Giuseppe Marianetti
Partner Studio Tributario e Societario, Member of Deloitte Touche Tohmatsu Limited
Durata
La durata del corso è di 4 ore
Date e Orario
martedì 26 maggio
14.00-18.00