Datore di lavoro

Il corso ha l’obiettivo di fornire ai discenti (datori di lavoro) competenze organizzative, gestionali e giuridiche per gestire il processo della salute e sicurezza sul posto di lavoro, superando una visione formale della materia a favore di una visione sostanziale orientata alla prevenzione e alla protezione della salute dei lavoratori, anche alla luce della continua evoluzione del mondo del lavoro.

Nello specifico il corso si propone di:


- Far acquisire le conoscenze e le competenze per esercitare il ruolo di datore di lavoro
- Far conoscere gli obblighi e le responsabilità penali, civili ed amministrative posti in capo al datore di lavoro e alle altre figure della prevenzione aziendale
- Illustrare il sistema istituzionale della prevenzione e il ruolo degli organi di vigilanza
- Far acquisire competenze utili per l’organizzazione e la gestione del sistema di prevenzione e protezione aziendale
- Illustrare gli strumenti di comunicazione più idonei al proprio contesto per un’efficace interazione e relazione.

Destinatari

La formazione è rivolta ai datori di lavoro.

Il corso avrà inizio con il raggiungimento del numero minimo di iscritti.

Si informa inoltre che l'Ente Bilaterale organizza i corsi gratuitamente per le aziende aderenti, pertanto si invita a verificare direttamente tale opportunità al numero 049/8209821.

Durata

La durata del corso è di 16 ore

Programma

Contenuti del corso ai sensi dell’Accordo Stato Regioni del 24.05.2025 - D.Lgs. 81/08

Modulo 1: Giuridico normativo

  • Il sistema legislativo in materia di salute e sicurezza dei lavoratori
  • Il ruolo del datore di lavoro nel contesto organizzativo
  • I soggetti del sistema di prevenzione secondo il D.Lgs. 81/2008: compiti, obblighi, responsabilità e tutela assicurativa
  • Delega di funzioni: condizioni e limiti
  • Responsabilità civile e penale del datore di lavoro
  • Responsabilità amministrativa ai sensi del D.Lgs. 231/2001
  • Prevenzione della violenza e delle molestie sul luogo di lavoro (Convenzione ILO C190)
  • Inserimento lavoratori disabili (D.Lgs. 213/2003, DL 76/2013 convertito in L. 99/2013)
  • Ruolo degli organi di vigilanza: ASL, INL, VVF, Inail
  • Procedure ispettive

Modulo 2: Organizzazione e gestione della SSL

  • Misure organizzative e gestionali previste dagli art. 15 e 30 del D.Lgs. 81/2008
    • rispetto standard tecnici e strutturali relativi a attrezzature, impianti, luoghi di lavoro, agenti chimici, fisici e biologici
    • valutazione dei rischi e misure di prevenzione e protezione (inclusi rischi particolari, stress lavoro-correlato, gravidanza, genere, età)
    • gestione del rischio interferenziale e DUVRI
    • gestione di emergenze, primo soccorso, appalti, riunioni periodiche
    • sorveglianza sanitaria
    • informazione, formazione, partecipazione e consultazione
    • vigilanza sul rispetto delle procedure e verifica dell’efficacia
  • Modelli organizzativi e gestionali volontari
  • Costi della mancata sicurezza e benefici della prevenzione
  • Tecniche e strumenti di comunicazione e informazione

L’attestato di partecipazione viene rilasciato previa verifica della frequenza del 90% del monte ore e superamento del test.

Aree Formative